Jun 10, 2011 · Sprawdź. Zgodnie z ogólną zasadą potwierdzoną w prawie unijnym powszechną podstawą zatrudnienia powinna być umowa na czas nieokreślony, wyjątkiem natomiast umowa na czas określony. W prawie niemieckim możliwość zatrudnienia na czas określony jest ograniczona do dwóch sytuacji. Po pierwsze, gdy zatrudnienie terminowe w danych
Försäkringskassan akceptuje polskie zwolnienia lekarskie, należy jednak pamiętać, że zwolnienie musi zawierać następujące informacje: diagnozę (słownie) jakiego okresu dotyczy zwolnienie. w jakim procencie choroba ogranicza zdolność do pracy. w jaki sposób choroba ogranicza zdolność do pracy. Apr 21, 2011 · Podstawą usprawiedliwienia nieobecności w pracy z powodu choroby jest zwolnienie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zwolnienie to stanowi również podstawę do wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku. Pracodawca uprawniony do wypłaty tych świadczeń musi ustalić, czy zwolnienie Jan 23, 2019 · GUS podał dane za listopad 2023. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w listopadzie 2023 r. 7670,19 zł zł brutto. To o 11,8% więcej niż rok wcześniej, i o 1,7% więcej niż w październiku 2023 r. Sektor przedsiębiorstw zatrudniał w listopadzie 6494 tys. osób – tyle samo co w październiku, o 0,2% mniej niż przed rokiem.Mar 14, 2022 · 100 proc. zasiłku przysługuje trzem grupom zawodowym: osobom zatrudnionym w podmiocie leczniczym, osobom zatrudnionym w jednostkach pomocy społecznej, osobom wykonującym zadania członka ochotniczej straży pożarnej. Jednak zasada ta obowiązuje tylko wtedy, kiedy niezdolność do pracy jest wynikiem wykonywania obowiązków służbowych
3wvsXHS.